Formations en apprentissage

Le contrat d’apprentissage

Vous avez moins de 26 ans, vous souhaitez obtenir un diplôme par la voie de la formation en alternance ?

Le contrat d’apprentissage vous permet d’apprendre un métier et d’acquérir une qualification professionnelle reconnue par un diplôme, un titre d’ingénieur ou un titre répertorié, quel que soit son niveau.

Conditions

Vous répondez aux conditions suivantes :

  •      Âgé de moins de 26 ans et ayant satisfait à l’obligation scolaire, vous souhaitez obtenir une qualification reconnue.
  • Vous avez entre 26 et 30 ans, vous pouvez sous certaines conditions (travailleur handicapé, renouvellement de contrat d’apprentissage,...) bénéficier de ce contrat.

Vous pouvez être embauché en contrat d’apprentissage par toute entreprise relevant du secteur artisanal, commercial ou industriel, ainsi que tout employeur du secteur public non industriel et non commercial.  

Votre statut

  • Salarié à temps plein, contrat d’une durée de 1 à 3 ans (selon la nature du diplôme préparé),
  • Rémunéré à hauteur d’un pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel (de 41 % à 78 %, selon votre âge et l’année d’exécution du contrat).

Formations proposées :

     M1 et M2 Gestion des Organisations - spécialité Achat et commerce à l’international

     M2 Gestion des Organisations - spécialité Comptabilité, Contrôle, Audit

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